О, видишь, как полезно иногда пофлудить, sne просыпается
HACKER, на дровишки ты можешь посмотреть даже по ссылке, которой хвастается DaSharm. А можешь ввести его ник в Яндекс и увидеть, чем он занимается. А можешь мне поверить — я с ним общался.
HACKER, погоди еще пару страничек, и не удержимся )
Sharp, конкретно сейчас ты не флудишь, ты яро поливаешь гомном все что движется... заканчивай
PPS
Я жуть как понимаю что такую сладкую тему желает раздуть что один что второй кандидаты на почетное звание "главный флудер митуя"... Интересно, вам еще не надоело за лидера форума соревноваться))?
sne, не мешай раздувать флейм Его и так зальет UU, когда он долезет до неба
Мы не соревнуемся за звание, т.к. я давно проиграл (опа, написал это и обнаружил, что у HACKER'а на 30 постов больше — значит, еще не проиграл )
Даже не из первой тысячи
Не вопросов, а созданных тем
Предела вообще не существует, а для Москвы эта зарплата (Павел,
у тебя неверные данные) выше средней
Я уже знаю твои методы расчета оплаты труда.
Но там, где сртеднестатистический студент МГУ тупо разделит месячный
оклад на 162 часа, нормальный человек еще немного подумает.
Итак, во-первых, кроме оклада мы имеем еще соц.пакет. В пенсионный
фонд кусок денег отчисляется. На подоходный налог 13 процентов
отстегивается. Плюс работник в конторе занимает определенную площадь.
Плюс ему надо приобрести и периодически обновлять компьютер и
программное обеспечение. Еще работник ходит в отпуск,а это 1 месяц из
12-ти.
А еще работник не сидит 8 часов в день за монитором, отчаянно кодируя
очередной кусок кода. По закону ему положено иногда отдыхать (кажется,
15 минут каждые 2 часа, хотя точно не помню). Реально редкий работник
больше 6 часов в день работает.
Приняв за средний оклад труда 2000 USD (такие ставки в среднем у
московских дотнетчиков, про других не в курсе), расчитав все
дополнительные расходы, в которые обходится разработчик роботадателю,
получим цифру явно больше, чем 20.
Твоя методология неверна.
1) Часов 168
2) Отсутствие соцпакета, трудовой книжки и обедов в офисе мне полностью и с лихвой компенсирует возможность работать где угодно, когда угодно и на чем угодно.
3) Подоходный налог отстегивается в любом случае, если работа идет очно, из зарплаты сотрудника, если это «серый» аутсорсинг, то из прибыли компании.
4) За занимание площади программистом фирме платить не надо (обсуждаем деньги, которые иначе бы она отдала программисту), аренда помещения входит в задачу организации этой фирмы.
5) Отпуск никак не влияет на почасовую оплату
6) А есть фирмы, в которых работники вообще ничего не делают, читают башорг, играют в линейку и им считается 8 часов рабочим временем. Я рассматриваю конторы, в которых работать надо. К тому же, я не считаю чистое время печатанья, как ты, наверно, подумал. Смотрю только время начала открытия кода и время его закрытия. Полагаю, примерно такое (3/4) соотношение и получится.
Приняв за средний оклад труда 2000 USD (такие ставки в среднем у московских дотнетчиков, про других не в курсе), расчитав все дополнительные расходы, в которые обходится разработчик роботадателю, получим цифру явно больше, чем 20.
Голословное утверждение. Тем более, что аутсорсер тоже обходится работодателю: нужно оплачивать труд работнику, который составляет ТЗ, консультирует разработчика и составляет с ним план.
Скажи, пожадуйста, в каком разделе на topcoder.com можно скачать твои исходники? Возможно я полнейший ламер, но я там таковых не нашел, а посмотреть аж жуть как интересно
Если человек работает на окладе, то налог он платит не сам, его платит
работадатель. А ты со всоих 20 должен сам платить. Вычти 13%,
получится уже 17,4.
Насчет отпуска. Если учитывать отпуск, тогда в месяц получается не 168
часов, а 154. Учтем, что ты тоже месяц в году отдыхаешь, получаем уже
16.
Пенсии у тебя не будет. Если же хочешь пенсию, то будешь сам со своего
заработка отчислять в пенсионный фонд каждый месяц энную сумму. Не
знаю, сколько, наверное немного.
3) Подоходный налог отстегивается в любом случае, если работа
идет очно, из зарплаты сотрудника, если это аутсорсинг, то из прибыли
компании.
Сам-то отстегиваешь?
4) За занимание площади программистом фирме платить не надо
(обсуждаем деньги, которые иначе бы она отдала программисту), аренда
помещения входит в задачу организации этой фирмы.
Голословное утверждение.
Тем более, что аутсорсер тоже обходится работодателю: нужно
оплачивать труд работнику, который составляет ТЗ, консультирует
разработчика и составляет с ним план.
В любых нормальных конторах, где разработчики работают в офисе, также
есть системные аналитики, которые пишут ТЗ, и менеджеры, которые
занимаются координацией работы. Так что совсем не аргумент.
Разве оплачиваемый месячный отпуск еще где-то остался? Кроме того, ты пытаешься, как я понял, посчитать мой годовой доход. А у меня даже недели отличаются по прибыльности (и по трудозатратам) на несколько порядков, так что это заведомо бесперспективное занятие.
Пенсии у тебя не будет.
Пенсии, учитывая политическую обстановку и перспективы, не будет ни у кого из моих ровесников.
Голословное утверждение.
Ты бы еще про зарплату директора вспомнил. Аренда офиса — необходимое условие существования описываемой тобой конторы, равно как и зарплата директора. Поэтому к зарплате программистам она отношения не имеет.
есть системные аналитики, которые пишут ТЗ, и менеджеры, которые занимаются координацией работы.
И они объясняют разработчикам все по электронной почте и аське, тратя на это пол-дня. Ну-ну.